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Ergonomia

Ergonomia na indústria: o custo invisível da LER/DORT

Equipe Técnica Lycos

Afastamentos por lesão repetitiva raramente aparecem na planilha de custos da produção — mas estão lá. Veja como identificar e onde a movimentação de cargas entra nessa conta.

Ergonomia na indústria: o custo invisível da LER/DORT

Lesões por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT) estão entre as principais causas de afastamento no Brasil. E o custo real não é o afastamento em si — é tudo que vem junto com ele.

A conta completa

Quando um operador experiente se afasta, a empresa paga por: substituição e treinamento, queda de produtividade durante a curva de aprendizado, aumento de refugo, custos previdenciários, eventual ação trabalhista e, no limite, a perda definitiva de um profissional que levou anos para formar.

Nenhum desses itens aparece na linha “segurança do trabalho” do orçamento. Eles se diluem em produtividade, qualidade e RH — e por isso o problema fica invisível para quem decide investimento.

Onde a movimentação de cargas entra

Três posturas concentram boa parte do risco no chão de fábrica:

  • Flexão de tronco repetitiva — retirar peças do fundo de caixas altas ou paletizar no nível do piso.
  • Elevação acima dos ombros — abastecer ou empilhar acima da linha do peito.
  • Alcance excessivo com carga — buscar a peça longe do corpo, multiplicando o esforço na coluna lombar.

A zona ergonômica de trabalho fica aproximadamente entre a altura do quadril e a altura dos ombros, com a carga próxima ao corpo. Tudo que sai dessa faixa aumenta o esforço de forma desproporcional ao peso movimentado.

O que resolve, na prática

Equipamentos que mantêm a carga na altura correta atacam a causa, não o sintoma. Mesas elevatórias mantêm o palete sempre na altura ideal conforme ele é consumido. Mesas em U dispensam obra civil. Inclinadores trazem o fundo da caixa para a zona de alcance. Tombadores eliminam a troca manual de palete.

O investimento nesses equipamentos costuma se pagar apenas com a redução de afastamentos — antes mesmo de contabilizar o ganho de produtividade, que é significativo e imediato.

A Lycos desenvolve cada projeto a partir do estudo do posto de trabalho real do cliente. Fale com nosso time técnico para uma avaliação.

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